Nous cherchons notre futur chef d’équipe en démolition & déconstruction (H/F) en CDI
Pour accompagner la croissance de RECYCL’AD et piloter nos chantiers, nous ouvrons un poste de chef d’équipe Démolition / Déconstruction H/F en CDI. Basé à Aizenay, ce rôle stratégique est au cœur de notre engagement pour une économie circulaire et une gestion responsable des matériaux.
Rejoignez l’expert de la déconstruction sélective en Vendée
Les missions du chef·fe d’équipe
Sous la direction de notre conducteur de travaux, vous êtes le chef d’orchestre des équipes spécialisées en démolition / déconstruction. Votre mission s’articule autour de trois piliers :
- Management de proximité: vous encadrez et fédérez de 4 à 5 chefs de chantiers, vous êtes le garant de la cohésion et motivation des opérateurs sur le terrain. Vous assurez également le reporting des différentes missions auprès du conducteur de travaux.
- Pilotage opérationnel : vous présentez et expliquez le chantier à vos équipes, vous contrôlez l’exécution des chantiers de démolition et de curage et veillez au respect des règles de sécurité.
- Clôture du chantier : vous assurez la bonne finition des travaux et constatez son parfait achèvement.
Vos savoirs-êtres
- Organisé, calme et attentif
- Capable de gérer des équipes
- Respect des règles de sécurité
Profil recherché
Pour relever ce défi, nous recherchons un profil terrain avec une réelle dimension humaine :
- Expérience : minimum 2 ans en tant que chef d’équipe dans le BTP ou la démolition.
- Compétences techniques : la possession d’un CACES Pelle à jour est un atout pour votre polyvalence.
- Mobilité : Permis BE obligatoire pour les déplacements sur nos sites.
Comment postuler ?
Le poste est à pourvoir immédiatement. Si vous êtes prêt à bâtir votre avenir dans la déconstruction : Envoyez votre CV à : contact@recycl-ad.fr
Pourquoi intégrer RECYCLAD à Aizenay ?
Travailler chez nous, c’est bénéficier d’un environnement structuré qui valorise l’équilibre vie pro/vie perso :
- Flexibilité : horaires aménagés selon les saisons (été/hiver).
- Stabilité : Contrat en CDI avec période d’essai, 35h annualisées.
- Rémunération : salaire entre 28 000€ et 32 000 € / an selon profil + primes attractives.
- Vacances : 7 semaines de congés (5 + 2 en RTT)
- Avantages sociaux : Accès au CE WiiSmile
